Beschäftigte in Unternehmen und Behörden nehmen Missstände häufig als erste wahr. Ihre Hinweise können dafür sorgen, dass Rechtsverstöße aufgedeckt, untersucht, verfolgt und unterbunden werden. Mit dem am 02.07.2023 in Kraft getretenen Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen sowie zur Umsetzung der Richtlinie zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden, sollen bisherige Lücken geschlossen werden und die EU-Richtlinie 2019/1937 in nationales Recht umgesetzt werden.
Ziel des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) ist die Rechtssicherheit sowie ein besserer Schutz vor Repressalien für Hinweisgebende. Nach Inkrafttreten des HinSchG gilt es nun für Unternehmen den darin statuierten Hinweisgeberschutz zu beachten und im Falle der Verpflichtung ein Hinweisgeberschutzsystem einzurichten.
In unseren FAQ wird auf einige wichtige Fragen zum HinSchG eingegangen. Diese stehen Ihnen in unserem Downloadcenter zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass unsere Geschäftsstelle am Donnerstag, den 12. November und Freitag, den 13. November 2026 aufgrund einer internen Fortbildungsveranstaltung nur eingeschränkt besetzt ist. Für persönliche und telefonische Anliegen …
Das 2. Betriebsrentenstärkungsgesetz ist in Kraft getreten Mit der Veröffentlichung im Bundesgesetzblatt ist das zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG 2.0) am 22.01.2026 in Kraft getreten. Damit verbunden sind mehrere Änderungen, die die …
Dritte Runde der Tarifverhandlungen in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie Nach der dritten Runde der Tarifverhandlungen für die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie in Bremen hat NORDMETALL-Verhandlungsführerin Lena Ströbele die IG Metall …
Vorsitzender nach neun Jahren verabschiedet Wechsel im Beirat des Jobcenters des Landkreises Friesland: Nach neun Jahren als Vorsitzender wurde Stephan Eiklenborg, Bürgermeister der Gemeinde Sande, in der jüngsten Sitzung des …
Innerhalb der vergangenen zehn Jahre sind die Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen um 43 % gestiegen! Eine Zahl, die sich durch den Tag zog und verdeutlichte: Mentale Gesundheit ist damit längst …
Amtsantritt zum 1. März Der Senat der Jade Hochschule hat am heutigen Dienstag eine neue Präsidentin gewählt: Prof. Dr. Eva Waller wird – vorbehaltlich der Zustimmung durch das niedersächsische Ministerium …
Viele Unternehmen in der Jade Wirtschaftsregion stehen vor ähnlichen Herausforderungen: Der Bewerbermarkt verändert sich, die Anforderungen an Fachkräfte steigen und der Bedarf an Mitarbeitenden steigt. Doch wie stellt sich die …
Wind-Genies – diese spontane Wortschöpfung fiel in dieser Woche auf unserer Personalleiterrunde und beschreibt die Mitarbeitenden der Deutschen WindGuard GmbH wohl ziemlich gut. 30 Teilnehmende lernten ein Unternehmen kennen, das …
Vorstandsressorts werden gebündelt, Entscheidungswege verkürzt „Mit der angepassten Führungsstruktur verkürzen wir die Entscheidungswege, bündeln Verantwortlichkeiten und stärken die Agilität des Unternehmens“, erklärt Patrick Oestreich, Vorstandsvorsitzender der MOSOLF SE & Co. …
Zweite Runde der Tarifverhandlungen in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie In der zweiten Runde der Tarifverhandlungen für die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie hat NORDMETALL der IG Metall Küste heute in …
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Instagram. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von X. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen