Die letzte Personalleiterrunde führte uns zur Nehlsen AWG GmbH & Co. KG ins Wangerland. Das traditionsreiche Unternehmen blickt auf über 100 Jahre Erfahrung in nachhaltigen Dienstleistungen und verantwortungsvollem Wirtschaften zurück und steht beispielhaft für gelebte Kreislaufwirtschaft.
Den inhaltlichen Auftakt der Veranstaltung bildete ein arbeitsrechtlicher Impuls mit Blick auf Mitarbeiter‑Benefits, insbesondere das Laden eines privaten E-Autos am Arbeitsplatz – ein Thema, das in einer vergangenen Runde bereits auftauchte.
Im Anschluss stellte sich unser neues Mitglied, der EDEKA Foodservice in Wilhelmshaven, vor. Präsentiert wurde ein attraktives Angebot für Unternehmen: Mitarbeitende können künftig Zugang zum EDEKA Foodservice in Wilhelmshaven erhalten und dort aus einer großen Produktvielfalt einkaufen – ein Angebot, das sonst nur für Gastronomen etc. vorbehalten ist. Ein praxisnaher Mehrwert, der den Alltag bereichert und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit stärkt.
Ein weiterer Programmpunkt waren die Einblicke in die Arbeit der Nehlsen AWG, vorgestellt von Malte Schwerdtfeger. Das breite Leistungsspektrum des Unternehmens – von Entsorgung und Recycling über Logistiklösungen bis hin zu maßgeschneiderten Umweltkonzepten – zeigt eindrucksvoll, wie Effizienz und Nachhaltigkeit erfolgreich miteinander verbunden werden können. Besonders deutlich wurde, wie stark ökologische Verantwortung und wirtschaftliches Handeln bei Nehlsen zusammengedacht werden.
Den Abschluss bildete eine Besichtigung des Betriebsgeländes, bei der die Teilnehmenden die Dimensionen und Vielfalt der täglichen Arbeit aus nächster Nähe erleben konnten. Der Rundgang vermittelte anschaulich, wie komplex moderne Entsorgungs‑ und Recyclingprozesse sind und welchen Beitrag sie zur Kreislaufwirtschaft leisten.
Wir bedanken uns herzlich bei der Nehlsen AWG GmbH & Co. KG für die offene Gastfreundschaft und die spannenden Einblicke sowie bei allen Teilnehmenden für den konstruktiven Austausch.
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