Blitz-Umfrage: Auswirkungen des Iran-Konflikts
Wie Sie alle täglich mitbekommen, ist und bleibt die Lage im Nahen und Mittleren Osten weiterhin angespannt. Der Konflikt zwischen den USA, Israel und Iran hat weitreichende Folgen für die …
Ort: CEWE Stiftung & Co. KG
Meerweg 30-32
26133 Oldenburg
Datum: 16. November 2023
Uhrzeit: 14:00-17:00
Preis: kostenlos
Ansprechpartner:in: Cornelia Kölling, EAA
Der Weg zum inklusiven Unternehmen – wie fangen wir es an? Erste Schritte.
Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) Oldenburg für Geschäftsführungen und Personalverantwortliche laden zum Runden Tisch:
Die Arbeitswelt ist im Wandel, Unternehmen befinden sich in Veränderungsprozessen und das Personalmanagement ist dabei ein wichtiger Faktor. Recruiting, Beschäftigungssicherung und Mitarbeiterbindung sind aktuelle Themen. Viele Unternehmen haben sich hier auf neue Wege begeben und sind dabei, ihre Unternehmenskultur zu analysieren und zu verändern.
Eine inklusive Belegschaft schließt alle ein, auch Menschen mit Schwerbehinderungen.
Die Nutzung aller vorhandenen Potenziale und Kompetenzen verhilft zu einem guten Arbeitsklima und wirkt meist motivierend.
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Bitte melden Sie sich bis zum 10.11.2023 bei Cornelia.Koelling@eaa-niedersachsen.de an.
Online Buchungen sind für diese Veranstaltung nicht verfügbar.
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