Zurück zur Übersicht

Aufgabenverlagerung zur Arbeitsförderung Jugendlicher schadet allen

Geplante Aufgabenverlagerung der U25 ins SGB III

Als schädlich für die Betroffenen, Schwächung des Arbeitsmarktes und zusätzliche Belastung von Beitragszahler:innen und Verwaltung kritisiert die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie die geplante Aufgabenverlagerung zur Betreuung von Jugendlichen vom Jobcenter hin zur Arbeitsagentur. Das Bundeskabinett will sich an diesem Mittwoch im Rahmen des Haushaltsfinanzierungsgesetzes mit dem Thema befassen. Durch die Änderungen sollen 900 Millionen Euro im Bundeshaushalt eingespart werden, weil die Arbeitsförderung für die unter 25-Jährigen (U25) damit aus der steuerfinanzierten Grundsicherung herausgelöst und zukünftig durch die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung finanziert würde. „Die Bundesregierung trägt dieses Vorhaben nicht nur auf dem Rücken der Beitragszahler, sondern auch auf dem der betroffenen Jugendlichen, der Verwaltung und der Wirtschaft aus“, warnt Dr. Nico Fickinger, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD. „Mehr Luft zum Atmen im Bundeshaushalt an dieser Stelle bedeutet, dass sich für die Bürgerinnen und Bürger und für die Wirtschaft die finanzielle Schlinge weiter zuzieht.“ Wenn Sozialversicherungsbeiträge weiter steigen, treffe das vor allem Beschäftigte in unteren Lohngruppen und alle Unternehmen.

Zudem änderten sich für bürgergeldbeziehende Jugendliche, die derzeit eine ganzheitliche Betreuung durch die Jobcenter erhalten, und für die ohnehin stark belastete Verwaltung die Zuständigkeiten. „Die gesamte Idee ist inhaltlich wie strukturell nicht nur zu kurz gedacht; sie ist geradezu schädlich“, so Fickinger. „Wenn es um die Integration von Jugendlichen in den Arbeitsmarkt geht, sollten wir alle an einem Strang ziehen.“ Für die Arbeitsförderung habe sich das Konzept der Jugendberufsagenturen bewährt, in denen die Behörden zielorientiert und effizient zusammenarbeiten. Nötig sei eine flächendeckende Ausweitung dieser Anlaufstellen. In Zeiten des Arbeitskräftemangels seien neue Hürden für Jugendliche mit Betreuungsbedarf unbedingt zu vermeiden.

Aktuelle News.

Nietiedt-Gruppe erhält TOP 100-Siegel

Auswahlverfahren mit mehr als 100 Prüfkriterien bestanden – Preisverleihung mit Christian Wulff im Juni Der Lohn für herausragende Innovationskraft: Die Nietiedt-Gruppe aus Wilhelmshaven ist mit dem TOP 100-Siegel 2026 ausgezeichnet …

Weiterlesen

Wirtschaftsumfrage 2026: Ihre Einschätzung zählt! 

Der Befragungszeitraum ist gestartet Auch in diesem Frühjahr führen wir wieder unsere Wirtschaftsumfrage durch, um aktuelle Daten, Fakten und Erwartungen aus den Unternehmen der Jade Wirtschaftsregion zu erfassen. Ziel ist …

Weiterlesen

Ein Stück Heimat in Brüssel – Austausch und Interessenvertretung a...

Brüssel war in diesen Tagen für uns mehr als nur ein politischer Treffpunkt: Gemeinsam mit einer Delegation des ENERGY HUB Port of Wilhelmshaven haben wir unseren Aufenthalt genutzt, um zentrale …

Weiterlesen

Ehrenamtliche Mitarbeit im Studienkompass

Persönliche Erfahrungen weitergeben  Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen und möchten zu mehr Chancengerechtigkeit im Bildungssystem beitragen? Vielleicht ist dann ein Engagement als Mentorin oder Mentor beim Studienkompass das Richtige! Geben Sie ihre …

Weiterlesen

Zum Gedenken an unseren ehemaligen Hauptgeschäftsführer Lutz Bauerme...

Von 1986 bis 2014 hat sich Lutz Bauermeister als Hauptgeschäftsführer mit großem Engagement für die Jade Wirtschaftsregion eingesetzt und diese nachhaltig geprägt. Mit Weitsicht, Verantwortungsbewusstsein und einem tiefen Verständnis für …

Weiterlesen

Starke MINT-Bildungspartnerschaft für die Region

JadeBay wird Kooperationspartnerindes AHOI_MINT Cluster NordWest Die JadeBay GmbH baut ihr Engagement für zukunftsfähige Bildungsangebote weiter aus und gewinnt mit dem AHOI_MINT Cluster NordWest einen neuen, starken Kooperationspartner. Ziel der …

Weiterlesen

Aktuelles aus dem Arbeitsrecht: Winterwetter im Betrieb

Die Wintermonate bringen nicht nur Schnee und Eis, sondern auch wiederkehrende arbeitsrechtliche Fragestellungen mit sich. Glatte Wege auf dem Betriebsgelände, verspätetes Erscheinen von Mitarbeitenden oder wetterbedingte Betriebsausfälle führen regelmäßig zu …

Weiterlesen

Finkenburgschule ist Pilotschule für „Digitale Klassenräume“

Über 200 Schülerinnen und Schüler erhielten erstmals digitale Medienbildung von EU-gefördertem JadeBay-Projekt Die Digital Coaches des JadeBay-Projekts Digitale Klassenräume führen erstmals an der Finkenburgschule in Wittmund elf Workshops mit insgesamt …

Weiterlesen

Eine strategische Entscheidung für Wirtschaft und Beschäftigung

Position des Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbandes Jade e.V. zum B-Plan-Verfahren 225 (Voslapper Groden Nord) Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband Jade e.V. (AWV) stehen wir seit unserer Gründung im Jahr 1919 für die …

Weiterlesen

Hannah Ohorn übernimmt Geschäftsführung des EUROGATE Container Term...

Hannah Ohorn übernimmt ab heute, dem 1. Januar 2026, die Geschäftsführung des EUROGATE Container Terminals Wilhelmshaven (CTW) von Holger Bomm, der sich ab April 2026 in denRuhestand verabschiedet. Michael Blach, …

Weiterlesen

Zum Newsroom