Zurück zur Übersicht 14. August 2023

Aufgabenverlagerung zur Arbeitsförderung Jugendlicher schadet allen

Geplante Aufgabenverlagerung der U25 ins SGB III

Als schädlich für die Betroffenen, Schwächung des Arbeitsmarktes und zusätzliche Belastung von Beitragszahler:innen und Verwaltung kritisiert die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie die geplante Aufgabenverlagerung zur Betreuung von Jugendlichen vom Jobcenter hin zur Arbeitsagentur. Das Bundeskabinett will sich an diesem Mittwoch im Rahmen des Haushaltsfinanzierungsgesetzes mit dem Thema befassen. Durch die Änderungen sollen 900 Millionen Euro im Bundeshaushalt eingespart werden, weil die Arbeitsförderung für die unter 25-Jährigen (U25) damit aus der steuerfinanzierten Grundsicherung herausgelöst und zukünftig durch die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung finanziert würde. „Die Bundesregierung trägt dieses Vorhaben nicht nur auf dem Rücken der Beitragszahler, sondern auch auf dem der betroffenen Jugendlichen, der Verwaltung und der Wirtschaft aus“, warnt Dr. Nico Fickinger, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD. „Mehr Luft zum Atmen im Bundeshaushalt an dieser Stelle bedeutet, dass sich für die Bürgerinnen und Bürger und für die Wirtschaft die finanzielle Schlinge weiter zuzieht.“ Wenn Sozialversicherungsbeiträge weiter steigen, treffe das vor allem Beschäftigte in unteren Lohngruppen und alle Unternehmen.

Zudem änderten sich für bürgergeldbeziehende Jugendliche, die derzeit eine ganzheitliche Betreuung durch die Jobcenter erhalten, und für die ohnehin stark belastete Verwaltung die Zuständigkeiten. „Die gesamte Idee ist inhaltlich wie strukturell nicht nur zu kurz gedacht; sie ist geradezu schädlich“, so Fickinger. „Wenn es um die Integration von Jugendlichen in den Arbeitsmarkt geht, sollten wir alle an einem Strang ziehen.“ Für die Arbeitsförderung habe sich das Konzept der Jugendberufsagenturen bewährt, in denen die Behörden zielorientiert und effizient zusammenarbeiten. Nötig sei eine flächendeckende Ausweitung dieser Anlaufstellen. In Zeiten des Arbeitskräftemangels seien neue Hürden für Jugendliche mit Betreuungsbedarf unbedingt zu vermeiden.

Aktuelle News.

30. Oktober 2026

Personalleiterrunde zu Gast bei Wind-Genies

Wind-Genies – diese spontane Wortschöpfung fiel in dieser Woche auf unserer Personalleiterrunde und beschreibt die Mitarbeitenden der Deutschen WindGuard GmbH wohl ziemlich gut. 30 Teilnehmende lernten ein Unternehmen kennen, das …

Weiterlesen
28. Oktober 2026

MOSOLF Group richtet Führungsstruktur neu aus

Vorstandsressorts werden gebündelt, Entscheidungswege verkürzt „Mit der angepassten Führungsstruktur verkürzen wir die Entscheidungswege, bündeln Verantwortlichkeiten und stärken die Agilität des Unternehmens“, erklärt Patrick Oestreich, Vorstandsvorsitzender der MOSOLF SE & Co. …

Weiterlesen
27. Oktober 2026

M+E-Arbeitgeber legen Angebot vor

Zweite Runde der Tarifverhandlungen in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie In der zweiten Runde der Tarifverhandlungen für die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie hat NORDMETALL der IG Metall Küste heute in …

Weiterlesen
23. Oktober 2026

Vom Jadebusen in die Weltmeere

Wer an Wilhelmshaven denkt, denkt an Hafen, Schiffe und maritime Tradition. Bei unserem Treffen der Jungen Wirtschaftsrunde Jade konnten wir in dieser Woche erleben, wie aus genau dieser Tradition ein …

Weiterlesen
22. Oktober 2026

Spannender Artikel im Rundblick Niedersachsen: Wirtschaftsregion Jade ...

Im Wettlauf um die Marine-Milliarden: Wirtschaftsregion Jade baut Wehrcluster auf – so lautet die Überschrift des Artikels im Rundblick Niedersachsen. Lesen Sie einen spannenden Artikel über die Zeitenwende an der …

Weiterlesen
19. Oktober 2026

Historischer Höchststand: 26 Prozent sehen sich gezwungen, Produktion...

„Die Krise der Industrie in Deutschland treibt mittlerweile mehr als ein Viertel der norddeutschen M+E-Betriebe dazu, dem Standort den Rücken zu kehren und Produktionsverlagerungen ins Ausland zu planen“, so NORDMETALL-Vizepräsidentin …

Weiterlesen
14. Oktober 2026

Niels Unger wird neuer Geschäftsführer der HES Wilhelmshaven Tank Te...

Geschäftsführerwechsel bei HES Wilhelmshaven Tank Terminal GmbH: Niels Unger übernimmt zum 1. Januar 2027 die Geschäftsführung. Sein Vorgänger Coen Janssen verlässt das Unternehmen Anfang November auf eigenen Wunsch. Jeroen van …

Weiterlesen
9. Oktober 2026

Prof. Dr. Frederic Stahl an die Jade Hochschule berufen

Erste KI-Professur mit Forschungsbereichsleiter des DFKI besetzt Bereits seit dem Sommersemester 2022 war Dr. Frederic Stahl als Lehrbeauftragter im Fachbereich Ingenieurwissenschaften der Jade Hochschule am Campus Wilhelmshaven tätig. Nun wurde …

Weiterlesen
8. Oktober 2026

Fünf Prozent sind eine unrealistische Forderung

Erste Runde der Tarifverhandlungen in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie Zum Auftakt der Tarifverhandlungen in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie hat NORDMETALL-Verhandlungsführerin Lena Ströbele die Forderung der IG Metall Küste …

Weiterlesen
6. Oktober 2026

Neue Pflicht: Digitale Entgelt- bzw. Personalakte

Die Digitalisierung der Personalverwaltung ist längst mehr als ein Effizienzthema. Mit den kommenden gesetzlichen Anforderungen wird die digitale Führung von personenbezogenen Entgeltunterlagen für Unternehmen zur verbindlichen Aufgabe. Arbeitgebende sind künftig …

Weiterlesen

Zum Newsroom