Blitz-Umfrage: Auswirkungen des Iran-Konflikts
Wie Sie alle täglich mitbekommen, ist und bleibt die Lage im Nahen und Mittleren Osten weiterhin angespannt. Der Konflikt zwischen den USA, Israel und Iran hat weitreichende Folgen für die …
Gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Ostfriesland und der AOK Niedersachsen haben wir im Energie-, Bildungs- und Erlebnis-Zentrum (EEZ) Aurich ein Netzwerktreffen für kleine und mittlere Unternehmen organisiert. Im Mittelpunkt stand ein Thema, das zunehmend an Bedeutung gewinnt: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Impulse und Praxisnähe
Den Auftakt bildete ein theoretischer Impuls von Silke Reblin, Dozentin im Studiengang Sozial- und Gesundheitsmanagement an der Hochschule Emden/Leer, der die Grundlagen und Zyklus eines strukturierten BGM skizzierte. Anschließend ging es für die Teilnehmenden in Kleingruppen, um praxisnah verschiedene Aspekte kennenzulernen:
Gesundheitsmanagement ist Teamwork
Deutlich wurde: Betriebliches Gesundheitsmanagement ist kein Projekt einzelner Abteilungen, sondern Teamwork. Alle Bereiche eines Unternehmens müssen einbezogen werden – von der Geschäftsführung über die Personalabteilung bis hin zum Betriebsrat. Nur wenn alle gemeinsam Verantwortung übernehmen, kann Gesundheit langfristig gefördert und verankert werden.
Vernetzung als Erfolgsfaktor
Besonders wertvoll war der offene Austausch mit Praxisbeispielen. Die Diskussionen zeigten, wie wichtig die regionale Vernetzung ist, um voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Gerade für KMU bietet der Blick über den Tellerrand Inspiration und konkrete Ansätze, die ohne großen Aufwand umgesetzt werden können.
Das Netzwerktreffen im EEZ Aurich hat eindrucksvoll gezeigt, wie groß das Interesse an einem strukturierten Gesundheitsmanagement ist und wie wichtig der Austausch in der Region bleibt. Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmenden und Partnern für die inspirierenden Diskussionen und freuen uns darauf, das Thema gemeinsam weiter voranzubringen.



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