In Zeiten, die von Turbulenzen, Chaos und ständigem Wandel geprägt sind, stehen Wirtschaft und Unternehmen vor besonderen Herausforderungen: Sie müssen widerstandsfähig, anpassungsfähig und stets auf das Unerwartete vorbereitet sein. Doch genau diese wirtschaftlichen Herausforderungen eröffnen auch neue Chancen. Wer aktiv den Wandel mitgestalten will, muss die Welle reiten, ohne Furcht davor zu haben, von ihr verschlungen zu werden. Diese Philosophie verfolgen wir bei der Eisenhart Laeppché GmbH bereits seit 1950 und haben uns nach einigen turbulenten Jahren nun erneut auf Erfolgskurs gebracht.
Unser Fokus liegt auf einer nachhaltigen Kundenbetreuung. Unser Ziel ist es, bis zum Jahr 2035 unsere Außendienst-Standorte zu erweitern und die Anzahl unserer Kundenbetreuer im technischen Außendienst zu verdoppeln. Tommy Herrmann leitet diese Expansion in Chemnitz ein. Nach seiner Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel fand Tommy seinen Weg in die Wälzlagerbranche. Er nahm die Herausforderung an, in einem damals noch kleinen Unternehmen den Vertrieb und den aktiven Außendienst auszubauen. Gemeinsam mit einem Team aus drei Außendienstmitarbeitern betreute er deutschlandweit Kunden aus den Bereichen Erstausrüstung, MRO und Instandhaltung, wobei der Fokus stets auf Qualität und Nachhaltigkeit lag.
Parallel zu seiner beruflichen Tätigkeit absolvierte Tommy ein Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaft. Wir freuen uns außerordentlich, Tommy in unserem Team begrüßen zu dürfen – einen außergewöhnlich engagierten und technikbegeisterten Kundenbetreuer im Außendienst, der über umfassendes Wälzlager-Know-how sowie tiefgreifende Kenntnisse in der Lineartechnik verfügt.
Im Rahmen der traditionellen Zusammenkunft des Freundeskreises Herrlichkeit Gödens während der weihnachtlichen Landpartie auf Schloss Gödens las Carolin von Nordeck aus den „Buddenbrooks“ die Passage über die Weihnachtsfeier der Lübecker …
Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT zu Gast im Innovation Lab der BBS Wilhelmshaven Der Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT traf sich zur letzten Veranstaltung des Jahres im Innovation Lab der BBS Wilhelmshaven. Im Mittelpunkt stand das …
MINT-Herbstreport 2025 Der veröffentlichte MINT-Herbstreport 2025 belegt erneut, dass Deutschland trotz konjunktureller Abkühlung vor einer strukturellen Fachkräftekrise steht: Allein in den norddeutschen Bundesländern fehlen knapp 30.000 ausgebildete Fachkräfte, Meisterinnen und …
Gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Ostfriesland und der AOK Niedersachsen haben wir im Energie-, Bildungs- und Erlebnis-Zentrum (EEZ) Aurich ein Netzwerktreffen für kleine und mittlere Unternehmen organisiert. Im Mittelpunkt stand ein …
PV-Anlage wird mit rund 17 MWp Leistung künftig 17.500 MWh erneuerbaren Strom pro Jahr erzeugen Inbetriebnahme für Juli 2026 geplant Uniper hat mit dem Bau des Photovoltaik-Projekts „Voslapper Groden“ in …
Wir stecken mitten in der Grippezeit und damit auch in der Hochsaison für Krankmeldungen – und immer öfter begegnen Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen dabei Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, die ohne Arztgespräch ausgestellt wurden.Gerade jetzt …
In inspirierender Atmosphäre kamen Unternehmen der Jade Wirtschaftsregion sowie Unterstützer des Wilhelmshavener Handballvereins zur zweiten Runde von „Wirtschaft trifft Sport“ zusammen. Das neue Format bietet Raum für Austausch, neue Kontakte …
Die Weihnachtsfeiertage gehören für die meisten Menschen zu den schönsten Momenten des Jahres. Für Menschen ohne festen Wohnsitz, sind diese Zeiten jedoch oft besonders belastend. Denn Wohnungslose Bürger haben leider …
Arbeitgeber fordern mehr Mut beim Bürokratieabbau „Bürokratierückbau und Wachstum jetzt! Dafür hat die Bundesregierung die richtigen Grundlagen gelegt“, sagte Philipp Amthor MdB (CDU) anlässlich des 48. Martinsgansessens der norddeutschen Metall- …
Herbst-Konjunkturumfrage Niedersachsen „Die Lage ist nach wie vor sehr kritisch, die Standort-Sklerose ist nicht geheilt“, resümiert NORDMETALL-Präsident Folkmar Ukena die Ergebnisse der Herbst-Konjunkturumfrage 2025 der norddeutschen Arbeitgeberverbände. „Wir gehen ins …
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