Zurück zur Übersicht 10. Januar 2025

Positionspapier: Für die Zukunft der Jade Wirtschaftsregion

Das neue Jahr beim Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband Jade e.V. beginnt dort, wo das alte Jahr aufgehört hat – mit dem Ziel, weiterhin die Weichen für die Menschen und Unternehmen in der Jade Wirtschaftsregion zu stellen. Insbesondere so kurz vor der Bundestagswahl ist es wichtiger denn je, den Handlungsbedarf deutlich zu machen. Daher stehen im aktuellen Positionspapier, das im Dezember 2024 bereits an CDU-Generalsekretär Carsten Linnemann übergeben wurde, zentrale Forderungen, um die regionale Wirtschaft zu stärken. Die Grundlage für dieses Papier bildet die Wirtschaftsumfrage des AWV aus dem Frühjahr 2024, in der die über 400 Mitgliedsunternehmen abgestimmt haben. Dabei wurde deutlich, in welchen Bereichen der Handlungsbedarf besonders groß ist.

Mit über 90% wünschen sich die befragten Unternehmen, in Sachen Bürokratieabbau die größten Entlastungseffekte durch die Politik. Daher ist es erforderlich Prozesse zu vereinfachen und Genehmigungsverfahren zu beschleunigen, um Innovation und Wachstum zu fördern. “Von Seiten der EU und des Bundes muss endlich gegengesteuert werden – wir müssen von der Stagnation in den Vorwärtsgang kommen. Dabei setzen wir auf die Clearingstelle des Landes Niedersachsen”, erklärt AWV-Hauptgeschäftsführer Henning Wessels.
Vom Personennahverkehr über die Planfeststellung der A 20 bis hin zu den Bundeswasserstraßen – bei der Trimodalität des Verkehrs besteht riesiger Handlungsbedarf. “Aktuell ist die Jade Wirtschaftsregion vom Fernverkehr entkoppelt. Wir brauchen dringend eine Anbindung an die wichtigen Verkehrsknotenpunkte”, betont AWV-Präsident Tom Nietiedt. Neben der besseren Anbindung im Personennahverkehr muss endlich die Planfeststellung der Autobahn 20 folgen. Damit Deutschland im Wettbewerb mit den Nachbarländern nicht zurückfällt, bedarf es außerdem mehr Investitionen in die Hafeninfrastrukur. “40 Millionen Euro für sieben niedersächsische Häfen sind einfach zu wenig”, so Nietiedt.

Eine weitere Forderungen beschäftigt sich mit den allgemeinen Rahmenbedingungen, denn um die Wettbewerbsfähigkeit der Region zu stärken, ist es notwendig, die Steuersätze an internationale Standards anzupassen und damit die Steuersätze von Personen- und Kapitalgesellschaften zu harmonisieren. Zudem braucht es eine Reform der sozialen Sicherungssysteme.
Mit Blick auf den Fachkräftemangel fordert der AWV eine verbesserte Ansprache ausländischer Arbeitskräfte sowie Regeln, die Arbeit fördern, um die Chancen, die da sind, zu nutzen – ohne Restriktionen des Arbeitsmarkts. “Gut die Hälfte unserer Mitgliedsunternehmen haben ihre Nöte mit der Suche nach Arbeitskräften. Das zeigt: Die aktuellen Maßnahmen tragen aus verschiedenen Gründen nicht”, weiß AWV-Vizepräsident Thomas Bruns. Hinzu kommt das angesprochene Problem der Mobilität sowie des Wohnraums – hier sind die Kommunen mit ihren Bebauungsplänen gefragt.
Für die Jade Wirtschaftsregion ist eine sichere und zukunftsfähige Gesundheitsversorgung und medizinische Betreuung von großer Bedeutung. Da die Krankenhausreform keine echten Lösungen bietet, ist es umso wichtiger, die Krankenhäuser der Region umzustrukturieren und über eine mögliche Fusion der Kliniken nachzudenken.

Aktuelle News.

2. September 2026

Jade Hochschule und BFE stärken Fachkräftegewinnung in der Region

Zukunftsregion JadeBay fördert digitale Lernumgebung mit 930.000 Euro Wie können alle Lernenden optimal in ihren Lernprozessen begleitet und unterstützt werden? Dieser Frage widmen sich die Jade Hochschule und das Bundestechnologiezentrum …

Weiterlesen
31. August 2026

Geschäftsstelle am 01. September geschlossen

Aufgrund einer Bombenentschärfung in unmittelbarer Nähe unserer Geschäftsstelle in Wilhelmshaven bleibt diese am Dienstag, den 1. September 2026, geschlossen. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten erreichen Sie unsere Rechtsberatung unter: Wencke Janzjanz@awv-jade.de0151 11127185 …

Weiterlesen
27. August 2026

Deutsche WindGuard: ein Gigawatt in der technischen Betriebsführung

24/7-Leitstand sichert zuverlässig Verfügbarkeit von Erneuerbare-Energien-Anlagen Bedeutende Wachstumsmarke für die technische Betriebsführung der Deutschen WindGuard in Varel: In ihrem 24/7-Leitstand überwacht sie erstmals Erneuerbare-Energien-Anlagen mit einer Gesamtleistung von mehr als …

Weiterlesen
26. August 2026

Prof. Dr. Juliane Benra verabschiedet sich aus dem Präsidium der Jade...

Rückblick auf fast drei Jahrzehnte als Professorin und Vizepräsidentin Wenn Prof. Dr. Juliane Benra auf ihre Zeit als Vizepräsidentin der Jade Hochschule zurückblickt, denkt sie vor allem an die vielen …

Weiterlesen
25. August 2026

Konjunkturumfrage der M+E-Industrie im Herbst 2026

Wie Sie wissen, führen die Arbeitgeberverbände der M+E-Industrie Norddeutschlands regelmäßig eine Konjunkturumfrage im Frühjahr und im Herbst durch. In diesem Herbst steht wieder die Tarifrunde an. Die Ergebnisse unserer Umfrage …

Weiterlesen
17. August 2026

Pflege braucht Verlässlichkeit – auch als Standortfaktor für Wilhe...

Pflege wird häufig vor allem als soziales Thema diskutiert. Das ist richtig, aber nicht vollständig. Pflege ist auch ein wichtiger Teil der regionalen Infrastruktur. Sie betrifft Familien, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, …

Weiterlesen
11. August 2026

Treuhand Gruppe bündelt Digitalisierungs- und KI-Kompetenz in eigenst...

Treuhand Digital Services GmbH verbindet betriebswirtschaftliches Know-how mit Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Technologieberatung Die Treuhand Gruppe baut ihr Beratungsangebot im Bereich Digitalisierung und Zukunftstechnologien gezielt aus: Mit der Treuhand Digital …

Weiterlesen
5. August 2026

CO2- und Wasserstoffspeicher: HES gestaltet Zukunftsthemen mit

Energiewende und Dekarbonisierung zählen zu den wichtigsten Themen in Industrie und Gesellschaft. Unser Mitglied HES hat für beide zukunftsfähige Lösungen parat.   Ohne die massive Reduktion von Kohlendioxid (CO2) und …

Weiterlesen
31. Juli 2026

M+E-Industrie: hohe Ausbildungserfolge, aber Anstrengungen nicht mehr ...

Aktuelle Arbeitsmarktzahlen zur Ausbildung Anders als in vielen anderen Branchen, in denen es an Bewerbern mangelt, wird die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie vermutlich 9 von 10 ihrer Ausbildungsplätze besetzen können. …

Weiterlesen
29. Juli 2026

Arbeitsrecht kompakt: Betriebsferien – rechtssicher planen

Unter welchen Voraussetzungen sind Betriebsferien zulässig?§ 7 des Bundesurlaubsgesetzes weist darauf hin, dass bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs die Wünsche der Arbeitnehmenden zu berücksichtigen sind. Es sei denn, „dringende …

Weiterlesen

Zum Newsroom