Zurück zur Übersicht

Regelung zur telefonischen Krankmeldung

Beschluss des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) zur telefonischen Feststellung von Arbeitsunfähigkeit wurde am 07.12.2023 gefasst.

Arbeitnehmer können sich ab sofort wieder bis zu 5 Tage krankschreiben lassen, ohne in die Arztpraxis gehen zu müssen. Diese Regelung soll dauerhaft gelten.

Die Ausstellung einer Arbeitsunfähigkeit nach telefonischer Feststellung ist nun in engen Grenzen möglich. Es gelten folgende Anforderungen:

  • Vorrang der Feststellung der Arbeitsunfähigkeit im Rahmen der ausschließlichen Fernbehandlung einer Videosprechstunde vor einer telefonischen Anamnese
  • Ausstellung nur für persönlich in der Praxis bekannte Patientinnen und Patienten
  • Ausstellung nur für Erkrankungen mit voraussichtlich kurzer Dauer und regelmäßig milderem Verlauf
  • Ausstellung nur für einen Maximalzeitraum von 5 Tagen
  • Ausschluss von Folgebescheinigungen

Während die Möglichkeit der telefonischen Krankschreibung aus Sicht der Hausärzte zu einer Entlastung der Praxen in den Erkältungswellen beiträgt, ist diese Möglichkeit aus Sicht der Arbeitgeber sehr bedenklich. Die Erfahrungen von Unternehmen und Ärztekammern haben gezeigt, dass es in der Pandemiesituation zu unrechtmäßigen Angeboten von telefonisch ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen kam. Das Missbrauchsrisiko ist nach wie vor groß. Die Möglichkeiten für Ärzte und Ärztinnen zur Einschätzung der Krankheit am Telefon sind deutlich eingeschränkt. Der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bzw. der ärztlichen Feststellung der Arbeitsunfähigkeit wird deutlich abgesenkt.  

Regelung zur telefonischen Feststellung von Erkrankung des Kindes
Eltern können die ärztlichen Bescheinigungen, dass sie ein krankes Kind betreuen müssen, gemäß einer zwischen dem GKV-Spitzenverband (GKV-SV) und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV) geschlossenen Vereinbarung auch telefonisch und ohne einen Praxisbesuch erhalten. Die Vereinbarung wurde am 18.12.2023 geschlossen.

Die Kriterien zum Ausstellen einer ärztlichen Bescheinigung gelten analog dem Beschluss der Arbeitsunfähigkeits-Richtlinie. Damit gelten die gleichen Anforderungen für die Ausstellung einer ärztlichen Bescheinigung zur Erkrankung eines Kindes nach telefonischer Feststellung wie bei der telefonischen Feststellung einer Arbeitsunfähigkeit (siehe oben).

Aktuelle News.

Neue Kooperationsvereinbarung: Starke Partnerschaft für Arbeitsmedizi...

AWV, Prüfservice Nord und Loddo, Kirschenlohr und Partner erweitern Betreuungsangebot für Mitgliedsunternehmen Im Rahmen der Sitzung des Ausschuss für Arbeitsmedizin und Gesundheit im Unternehmen bei der EUROGATE Container Terminal Wilhelmshaven …

Weiterlesen

Harbour Energy und HES gehen nächsten Schritt bei CCS-Kooperation

Harbour Energy, einer der größten Öl- und Gasproduzenten Deutschlands und führend bei der CO₂-Speicherung in Europa, und HES International, Europas größtes Unternehmen für Massengutumschlag, haben den nächsten Schritt ihrer Zusammenarbeit …

Weiterlesen

Weihnachtliche Buddenbrooks-Lesung auf Schloss Gödens

Im Rahmen der traditionellen Zusammenkunft des Freundeskreises Herrlichkeit Gödens während der weihnachtlichen Landpartie auf Schloss Gödens las Carolin von Nordeck aus den „Buddenbrooks“ die Passage über die Weihnachtsfeier der Lübecker …

Weiterlesen

Lernräume der Zukunft

Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT zu Gast im Innovation Lab der BBS Wilhelmshaven Der Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT traf sich zur letzten Veranstaltung des Jahres im Innovation Lab der BBS Wilhelmshaven. Im Mittelpunkt stand das …

Weiterlesen

Politik muss handeln: 30.000 MINT-Fachkräfte fehlen im Norden

MINT-Herbstreport 2025 Der veröffentlichte MINT-Herbstreport 2025 belegt erneut, dass Deutschland trotz konjunktureller Abkühlung vor einer strukturellen Fachkräftekrise steht: Allein in den norddeutschen Bundesländern fehlen knapp 30.000 ausgebildete Fachkräfte, Meisterinnen und …

Weiterlesen

Betriebliches Gesundheitsmanagement im Fokus

Gemeinsam mit dem Arbeitgeberverband Ostfriesland und der AOK Niedersachsen haben wir im Energie-, Bildungs- und Erlebnis-Zentrum (EEZ) Aurich ein Netzwerktreffen für kleine und mittlere Unternehmen organisiert. Im Mittelpunkt stand ein …

Weiterlesen

Uniper startet Bau des PV-Projekts “Voslapper Groden” in Wilhelmsh...

PV-Anlage wird mit rund 17 MWp Leistung künftig 17.500 MWh erneuerbaren Strom pro Jahr erzeugen Inbetriebnahme für Juli 2026 geplant Uniper hat mit dem Bau des Photovoltaik-Projekts „Voslapper Groden“ in …

Weiterlesen

Aktuelles aus dem Arbeitsrecht: AU ohne Arztgespräch

Wir stecken mitten in der Grippezeit und damit auch in der Hochsaison für Krankmeldungen – und immer öfter begegnen Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen dabei Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, die ohne Arztgespräch ausgestellt wurden.Gerade jetzt …

Weiterlesen

Wirtschaft trifft Sport – wenn Netzwerk auf Taktik trifft

In inspirierender Atmosphäre kamen Unternehmen der Jade Wirtschaftsregion sowie Unterstützer des Wilhelmshavener Handballvereins im November zur zweiten Runde von „Wirtschaft trifft Sport“ zusammen. Das neue Format bietet Raum für Austausch, …

Weiterlesen

Weihnachtsaktion für wohnungslose Menschen

Die Weihnachtsfeiertage gehören für die meisten Menschen zu den schönsten Momenten des Jahres. Für Menschen ohne festen Wohnsitz, sind diese Zeiten jedoch oft besonders belastend. Denn Wohnungslose Bürger haben leider …

Weiterlesen

Zum Newsroom