Personalleitersitzung: Zwei Namen, ein gemeinsamer Betrieb

Ein Betrieb gehört normalerweise einem Unternehmen allein. Die klas­si­schen Un­ter­neh­mens­struk­tu­ren, also eine Ge­sell­schaft mit den Ab­tei­lun­gen: Pro­duk­tion, Ver­trieb und Ver­wal­tung, lösen sich jedoch im­mer mehr auf. Vielfältige Dienst­leis­tun­gen wer­den ar­beits­tei­lig oder un­ter­neh­mensüberg­rei­fend an­ge­bo­ten. Dann ist der Weg zu einem Gemeinschaftsbetrieb nicht mehr weit. Darin gibt es mindestens zwei Betriebe, die innerhalb einer gemeinsamen Geschäftsführung geleitet und durch einen einheitlichen Leitungsapparat organisiert werden. Überragende Bedeutung hat vor allem der wechselseitige Personal- und Betriebsmitteleinsatz. Diesen Schritt der langfristigen Kooperation verschiedener Know-how-Träger sind die Vynova Wilhelmshaven GmbH und die Vynfranova Services GmbH gegangen.

Doch wann liegt ein Ge­mein­schafts­be­trieb vor und was sind des­sen recht­li­che Fol­gen? Die sich daraus ergebenden komplexen Fragen, werden in einem arbeitsrechtlichen Vortrag zum Gemeinschaftsbetrieb beantwortet. Zudem gibt Andreas Reiche, Geschäftsführer der Vynfranova GmbH und Contracts Manager der Vynova Wilhelmshaven GmbH einen Einblick in die praktische Umsetzung und berichtet über die Hintergründe und Potenziale.

Nach einer kurzen Begrüßung und Vorstellung des Gemeinschaftsbetriebs zu einer Rundfahrt über das Werksgelände der Vynova Wilhelmshaven GmbH eingeladen.

Programm:
1. Eröffnung der Personalleitersitzung
Wencke Janz, AWV Jade
2. Arbeitsrechtlicher Vortrag zum Gemeinschaftsbetrieb
Wencke Janz, AWV Jade
3. Unternehmensvorstellung des Gemeinschaftsbetriebs Vynova und Vynfranova
Andreas Reiche, Geschäftsführer Vynfranova Services GmbH
4. Ausblick und Verabschiedung
Wencke Janz, AWV Jade
5. Rundfahrt über das Werksgelände

Die Anmeldung ist bis zum 20. September 2024 möglich. Bitte ergänzen Sie in den Anmerkungen, ob Sie an der Rundfahrt über das Werksgelände teilnehmen möchten.