Zurück zur Übersicht 29. September 2023

Arbeitsmarkt im September: Fachkräftelücke durch Weiterbildung von Helfern schließen

Der Personalbedarf in Norddeutschland ist trotz leichter Rückgänge unverändert hoch. Das geht aus den aktuellen Arbeitsmarktzahlen hervor. Die Arbeitgeber der Metall- und Elektroindustrie appellieren deshalb an die Bundesagentur für Arbeit, Potenziale bei niedrig qualifizierten Personen verstärkt zu heben und gemeinsam auf die Schließung der Fachkräftelücke hinzuarbeiten.

In allen norddeutschen Bundesländern gibt es in der Industrie sehr viel mehr arbeitslose Helfer:innen – also Personen ohne oder mit nur sehr geringer beruflicher Qualifikation – als passende, offene Stellen. Umgekehrt verhält es sich bei den ausgebildeten Fachkräften. „Wir könnten die Fachkräftelücke zumindest ein Stückweit schließen, wenn wir geeignete Hilfskräfte zur Fachkraft weiterbilden“, regt Dr. Nico Fickinger, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD, an. „Doch welche Arbeitslosen dazu geeignet sind, wissen nur die Arbeitsagenturen und Jobcenter. Lassen Sie uns also diese Potenziale mit den Bedarfen der Unternehmen abgleichen und die Betroffenen im engen Kontakt mit den Arbeitgebern zu Fachkräften qualifizieren.“

Entwicklung Arbeitslose offene Stellen für Fachkräfte und Helfer


Würden nur 15 Prozent der arbeitslosen Hilfskräfte in ihrem Beruf zur Fachkraft qualifiziert, könnten in der Metallbearbeitung alle offenen Fachkräftestellen besetzt werden, in der Elektrotechnik immerhin vier von zehn, wie aus einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) hervorgehe. Viele Arbeitgeber:innen wären auch bereit, sich auf mittel- und langfristige Vereinbarungen mit der Bundesagentur für Arbeit und den Arbeitslosen einzulassen. „Natürlich bieten unsere Mitgliedsfirmen Helferinnen und Helfern, die sich zur Fachkraft weitergebildet haben, gern eine passende Stelle an“, erklärt Fickinger.

Ein wichtiger Schritt in die richtige Richtung sei die Abschaffung des sogenannten Vermittlungsvorranges gewesen. Damit kann die Bundesagentur für Arbeit Arbeitslose weiterbilden und qualifizieren statt sie zur Annahme einer geringqualifizierten Stelle zu verpflichten. „Die Tätigkeiten in vielen Jobs werden tendenziell immer anspruchsvoller. Umso wichtiger ist es, Arbeitslose für diese Tätigkeiten zu qualifizieren. Als Fachkraft haben sie zudem ein viel besseres Gehalt und einen sichereren Arbeitsplatz als in Hilfstätigkeiten“, so Fickinger.

Aktuelle News.

9. April 2026

Blitz-Umfrage: Auswirkungen des Iran-Konflikts

Wie Sie alle täglich mitbekommen, ist und bleibt die Lage im Nahen und Mittleren Osten weiterhin angespannt. Der Konflikt zwischen den USA, Israel und Iran hat weitreichende Folgen für die …

Weiterlesen
27. März 2026

Ein Karussell verbindet – wie tbd einen inklusiven Spielplatz ermög...

Ein bisschen Drehschwindel kann Schulpausen beleben – etwa wenn ein Karussell auf dem Spielplatz in Schwung kommt. Den können Kinder an der Grundschule am Ottermeer am Nordrand der Stadt Wiesmoor …

Weiterlesen
26. März 2026

Wasserstoff-Befüllung mit 90 Tonnen bei Pilotprojekt H2CAST Etzel erf...

Mitte März konnte die Befüllung der beiden Kavernen durch die führenden Konsortialpartner STORAG ETZEL und Gasunie mit rund 90 Tonnen beziehungsweise 1 Mio. Normkubikmeter Wasserstoff beim Forschungsprojekt H2CAST Etzel erfolgreich …

Weiterlesen
25. März 2026

Wilhelmshaven stärkt seine Zukunft als Energie- und Logistikstandort

Investitionen in Hafenentwicklung Der Hafen Wilhelmshaven wird konsequent weiterentwickelt. 14 Millionen Euro investiert Niedersachsen Ports (NPorts) im Jahr 2026 in neue Hafenprojekte, weitere 11 Millionen Euro fließen in die Unterhaltung …

Weiterlesen
24. März 2026

Dritte Ausgabe der Berufschancenmesse JadeFuture steht in den Startlö...

Am 03.09.2026 verwandelt sich die NordseePassage erneut zum Treffpunkt für berufliche Perspektiven – Termin am besten schon jetzt vormerken! Auch im Jahr 2026 bietet die JadeFuture ideale Bedingungen, um sich …

Weiterlesen
23. März 2026

Jetzt bewerben: Hans-Bretschneider-Preis für Auszubildende der Jade W...

Preis ehrt Nachwuchskräfte, die durch Engagement und besondere Leistungen überzeugen Auch in diesem Jahr zeichnet der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband Jade e.V. Auszubildende aus der Jade Wirtschaftsregion mit dem Hans-Bretschneider-Preis aus. …

Weiterlesen
23. März 2026

Unternehmen nutzen kostenfreie Innovationsberatung

JadeBay baut KMU-Beratung in der Jade-Weser Wirtschaftsregion weiter aus 24 kleine und mittlere Unternehmen aus der Jade-Weser Wirtschaftsregion haben im vergangenen Jahr die kostenfreie Innovationsberatung der JadeBay genutzt. Mit insgesamt …

Weiterlesen
20. März 2026

Berufsorientierung ist mehr als Nice-to-have

Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT beim UVN Bildungs-Summit in Hannover Im Rahmen der Woche der beruflichen Bildung nahm unser Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Wilhelmshaven/Friesland am diesjährigen UVN Bildungs-Summit in Hannover teil. Unter dem Leitthema „Wer …

Weiterlesen
19. März 2026

Im vorigen Jahr noch Interessentin bei der Jobmesse – jetzt im Team ...

Zurück am Ort, wo ein für uns besonderes Projekt seinen Ausgang genommen hat: der Nordsee-Passage in Wilhelmshaven. An diesem Donnerstag haben wir uns dort erneut auf der Jobmesse „EnergyUp 4.0“ …

Weiterlesen
18. März 2026

Steigende Kosten und Bürokratie belasten Unternehmen der Jade Wirtsch...

Wirtschaftsumfrage 2026: Entlastungen und flexiblere Rahmenbedingungen gefordert Die Ergebnisse der Wirtschaftsumfrage 2026 zeichnen aus Sicht des Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbandes Jade e.V., des Wirtschaftsförderkreises Harlingerland e.V. sowie des Netzwerks Wirtschaft Varel …

Weiterlesen

Zum Newsroom