Personalleitersitzung

Ungenutztes Arbeitskräftepotenzial – durch den demografischen Wandel in Deutschland sinkt der Anteil der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter immer weiter. Angesichts dieser Entwicklung gewinnen Überlegungen an Bedeutung, wie man das vorhandene Potenzial an Arbeitskräften besser ausschöpfen kann. Das ungenutzte Potenzial setzt sich dabei aus unterbeschäftigten Erwerbstätigen, Erwerbslosen sowie der Stillen Reserve zusammen. Die Stille Reserve sind Nichterwerbspersonen, die gerne arbeiten würden, dem Arbeitsmarkt aber kurzfristig nicht zur Verfügung stehen. Als Gründe werden insbesondere persönliche und familiäre Verpflichtungen (zum Beispiel Kinderbetreuung und Pflege), Fortbildung oder Krankheit genannt.

In der kommenden Personalleitersitzung legen wir den Fokus genau auf diesen Personenkreis. Durch die Impulsvorträge können Sie sich einen Überblick über verschiedene Möglichkeiten und Chancen verschaffen, um das Potenzial in der Stillen Reserve für die Erwerbsarbeit besser auszuschöpfen.
Im Anschluss erwartet Sie eine Unternehmensbesichtigung der Lager3000 GmbH.

Programm

Begrüßung und Vorstellung der Lager3000 GmbH |  Florian Stascheit, Prokurist
Eröffnung der Personalleitersitzung | Wencke Janz, AWV Jade
Impulsvortrag “Verborgene Talente – mehr Frauen, mehr Fachkräfte! Wie wir wertvolle Potenziale erschließen können | Heike Loers, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Bundesagentur für Arbeit
Impulsvortrag “Steinolino – leuchtende Kinderaugen zwischen Minibagger und Telefonkabel (ein familienfreundliches Erfolgsmodell der frühkindlichen Mitarbeiterbindung) |  Alia Hussein, Niederlassungsleiterin Varel, Martin Steinbrecher GmbH
Ausblick auf die kommende Personalleitersitzung | Wencke Janz, AWV Jade
Unternehmensbesichtigung