Referent:in: Tim Ole Trapp, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Niedersachsen
Ort: vhs Friesland/Wittmund, Außenstelle Varel
Karl-Nieraad-Straße 1 (im Dienstleistungszentrum des Landkreises, 2. Obergeschoss)
26316 Varel
Datum: 26. Oktober 2026-28. Oktober 2026
Uhrzeit: 9:00-16:30
Preis: 1.050,00€ zzgl. MwSt. (inkl. Verpflegung und Seminarunterlagen)
Ansprechpartner:in: Neele Knief
Inhalte:
Grundlagen des Betriebsverfassungsgesetztes:
• Stellung des Betriebsrats, des Arbeitgebers, der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverbände
• Überblick zu den Aufgaben des Betriebsratsmitgliedes
• Das Betriebsratsgremium: Betriebsratssitzung richtig durchführen
o Wirksame Beschlussfassung auf der Betriebsratssitzung (Präsenz und digital)
o Anforderungen an die Ladung und die Tagesordnung
o Wann muss ein Ersatzmitglied geladen werden?
o Das ordnungsgemäße Sitzungsprotokoll
o Kosten und Ausstattung des Betriebsrats: Betriebsratsbüro, Bürokraft & Co.
o Schulungsanspruch
• Ausschüsse des Betriebsrats:
o Gesetzliche Bestimmungen
o Voraussetzungen und Nutzen von Wirtschafts-, Betriebs-, Personal-, Sozial-, Arbeitsschutz-, Berufsbildungs-, Beschwerde- und anderen Ausschüssen
• Aufgaben und Pflichten des Betriebsrats, Betriebsversammlung etc.
o Gesetzliche Vorgaben für die Betriebsversammlung und deren Ablauf
o Das Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber
o Betriebsbegehungen und Arbeitnehmerbefragungen
o Sprechstunden des Betriebsrats
• Einführung in die Mitbestimmungsrechte, allgemeine Aufgaben, §§ 80, 81 ff., § 92 – 94
o Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten gem. § 87 BetrVG: z. B. Arbeitszeit, Arbeitsentgelt, technische Überwachungseinrichtungen
o Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen: Einstellung, Versetzung, Ein- und Umgruppierung
o Anhörung bei Kündigungen und Reaktionsmöglichkeiten des Betriebsrats
Grundlagen des Arbeitsrechts:
• Abschluss und Inhalt von Arbeitsverträgen
• Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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