Zurück zur Übersicht 2. November 2023

Arbeitsmarkt im Oktober: Bundesregierung behindert Integration in den Arbeitsmarkt

Die Transformation der deutschen Industrie ist in vollem Gange. Doch nicht nur die weiterhin schwache Konjunktur und die unsichere geopolitische Lage belasten zahlreiche Unternehmen und zunehmend auch den Arbeitsmarkt. „Der Kabinettsbeschluss, die Förderung der beruflichen Weiterbildung für Menschen im Bürgergeldbezug von den Jobcentern in die Arbeitsagenturen zu verlagern, ist widersprüchlich und für die Arbeitsmarktintegration schädlich – zumal Mittelkürzungen in Millionenhöhe für die Jobcenter noch hinzukommen. So wird die Langzeitarbeitslosigkeit verfestigt“, sagt Dr. Nico Fickinger, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD.

Laut einer Prognose des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) wird die Beschäftigung im kommenden Jahr nur minimale Zuwächse verzeichnen. Stattdessen wird vor allem die Langzeitarbeitslosigkeit ansteigen: Im Vergleich zu 2023 werden die Zahlen in Hamburg um 6,0 Prozent, in Schleswig Holstein um 5,6 Prozent, in Niedersachsen um 4,7 Prozent, in Mecklenburg-Vorpommern um 3,2 Prozent und in Bremen um 1,7 Prozent zulegen.

„Weiterbildung und Qualifizierung sowie das Heranführen an den Arbeitsmarkt werden vor diesem Hintergrund immer wichtiger werden“, sagt Fickinger. Dass genau an diesen Stellen in den kommenden Jahren gespart werden solle, sei unverantwortlich, so der Arbeitgebervertreter. Erstens verhindere die geplante Aufgabenverlagerung der Weiterbildungsförderung zu den Arbeitsagenturen eine ganzheitliche Betreuung der arbeitsmarktferneren Kundschaft im Bürgergeldbezug. Das gefährde eine reibungslose Qualifizierung. Zweitens werde durch die Mittelkürzung der vor kurzem angekündigte Integrationsturbo für anerkannte Geflüchtete konterkariert. Für diese hatte Bundesarbeitsminister Heil jedoch eine enge Begleitung durch die Jobcenter versprochen. „Das eine zu sagen und das andere zu tun, ist keine wirksame Politik“, so Fic kinger. „Aus der Arbeitskräftekrise kommen wir nur heraus, wenn wir jeden Hebel bedienen – durch die Beschneidung der Jobcenter wird weder die nachhaltige Integration langjähriger Arbeitsloser gelingen noch der schnelle Einstieg erwerbsfähig geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt.“

Aktuelle News.

2. September 2026

Jade Hochschule und BFE stärken Fachkräftegewinnung in der Region

Zukunftsregion JadeBay fördert digitale Lernumgebung mit 930.000 Euro Wie können alle Lernenden optimal in ihren Lernprozessen begleitet und unterstützt werden? Dieser Frage widmen sich die Jade Hochschule und das Bundestechnologiezentrum …

Weiterlesen
31. August 2026

Geschäftsstelle am 01. September geschlossen

Aufgrund einer Bombenentschärfung in unmittelbarer Nähe unserer Geschäftsstelle in Wilhelmshaven bleibt diese am Dienstag, den 1. September 2026, geschlossen. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten erreichen Sie unsere Rechtsberatung unter: Wencke Janzjanz@awv-jade.de0151 11127185 …

Weiterlesen
27. August 2026

Deutsche WindGuard: ein Gigawatt in der technischen Betriebsführung

24/7-Leitstand sichert zuverlässig Verfügbarkeit von Erneuerbare-Energien-Anlagen Bedeutende Wachstumsmarke für die technische Betriebsführung der Deutschen WindGuard in Varel: In ihrem 24/7-Leitstand überwacht sie erstmals Erneuerbare-Energien-Anlagen mit einer Gesamtleistung von mehr als …

Weiterlesen
26. August 2026

Prof. Dr. Juliane Benra verabschiedet sich aus dem Präsidium der Jade...

Rückblick auf fast drei Jahrzehnte als Professorin und Vizepräsidentin Wenn Prof. Dr. Juliane Benra auf ihre Zeit als Vizepräsidentin der Jade Hochschule zurückblickt, denkt sie vor allem an die vielen …

Weiterlesen
25. August 2026

Konjunkturumfrage der M+E-Industrie im Herbst 2026

Wie Sie wissen, führen die Arbeitgeberverbände der M+E-Industrie Norddeutschlands regelmäßig eine Konjunkturumfrage im Frühjahr und im Herbst durch. In diesem Herbst steht wieder die Tarifrunde an. Die Ergebnisse unserer Umfrage …

Weiterlesen
17. August 2026

Pflege braucht Verlässlichkeit – auch als Standortfaktor für Wilhe...

Pflege wird häufig vor allem als soziales Thema diskutiert. Das ist richtig, aber nicht vollständig. Pflege ist auch ein wichtiger Teil der regionalen Infrastruktur. Sie betrifft Familien, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, …

Weiterlesen
11. August 2026

Treuhand Gruppe bündelt Digitalisierungs- und KI-Kompetenz in eigenst...

Treuhand Digital Services GmbH verbindet betriebswirtschaftliches Know-how mit Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Technologieberatung Die Treuhand Gruppe baut ihr Beratungsangebot im Bereich Digitalisierung und Zukunftstechnologien gezielt aus: Mit der Treuhand Digital …

Weiterlesen
5. August 2026

CO2- und Wasserstoffspeicher: HES gestaltet Zukunftsthemen mit

Energiewende und Dekarbonisierung zählen zu den wichtigsten Themen in Industrie und Gesellschaft. Unser Mitglied HES hat für beide zukunftsfähige Lösungen parat.   Ohne die massive Reduktion von Kohlendioxid (CO2) und …

Weiterlesen
31. Juli 2026

M+E-Industrie: hohe Ausbildungserfolge, aber Anstrengungen nicht mehr ...

Aktuelle Arbeitsmarktzahlen zur Ausbildung Anders als in vielen anderen Branchen, in denen es an Bewerbern mangelt, wird die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie vermutlich 9 von 10 ihrer Ausbildungsplätze besetzen können. …

Weiterlesen
29. Juli 2026

Arbeitsrecht kompakt: Betriebsferien – rechtssicher planen

Unter welchen Voraussetzungen sind Betriebsferien zulässig?§ 7 des Bundesurlaubsgesetzes weist darauf hin, dass bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs die Wünsche der Arbeitnehmenden zu berücksichtigen sind. Es sei denn, „dringende …

Weiterlesen

Zum Newsroom