Zurück zur Übersicht 9. September 2024

Stillstand führt zu Abstieg

Abschneiden Niedersachsens beim Bildungsmonitor 2024

Niedersachsen rutscht im Bildungsmonitor 2024 im Vergleich zum vergangenen Jahr um einen Rang von Platz sieben auf Platz acht ab. „Der mittlere Platz unter allen 16 Bundesländern ist vor allem einer entwicklungsschwachen Bildungspolitik geschuldet, die den Stillstand verwaltet“, konstatiert Peter Golinski, Geschäftsführer Bildung, Arbeitsmarkt, Fachkräfte bei NORDMETALL und AGV NORD. Und dass, obwohl sich Niedersachsen im Vergleich zu den Gesamtausgaben pro Einwohner des Landes weiterhin einen relativ hohen Bildungsetat für Grundschülerinnen und Grundschüler leistet. Das Gleiche gilt im Bereich der beruflichen Schulen und der Hochschulen. Auch der Zusammenhang zwischen sozialer Herkunft und Bildungserfolg beim Lesen fällt geringer aus als in anderen Bundesländern.

Überdurchschnittlich hoch ist jedoch der Anteil ausländischer Schulabbrecher:innen (18,9 Prozent gegenüber 16 Prozent im Bundesdurchschnitt). Im Vergleich niedrig bleibt der Anteil der Bildungsausländer (Studienberechtigung im Ausland erworben) mit 10,7 Prozent gegenüber 13 Prozent im Bundesdurchschnitt. Schwach ist der Anteil der Grundschüler:innen sowie der Berufsschülerinnen und -schüler, die in Fremdsprachen unterrichtet werden (47,4 in Niedersachsen gegenüber 52,8 Prozent bundesweit, beziehungsweise 39,8 Prozent zu 49,9 in Berufsschulen). Als Hochschulstandort landet das Land nur auf dem 12. Rang.

Peter Golinski: „Niedersachsen läuft Gefahr, bei der Internationalisierung und im Hochschulbereich den Anschluss zu verlieren. Die Sprachkompetenzen und der Anteil ausländischer Studierender gewinnen für den Arbeitsmarkt rasant an Relevanz. Hier muss das Land unbedingt nachlegen. Stillstand im Mittelmaß darf in Hannover nicht das Motto der Bildungspolitik sein.“

Die Detailergebnisse des Bildungsmonitors finden Sie hier.

Hintergrund
Der Bildungsmonitor für alle 16 Bundesländer wird vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln seit 2004 im Auftrag der Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft erstellt, inzwischen zum 21. Mal. Die anhand von 13 Handlungsfeldern und 98 Indikatoren gefertigte Studie ermittelt, inwieweit ein Bundesland die Bildungsteilhabe verbessert, zur Fachkräftesicherung beiträgt und Wachstum fördert.

Aktuelle News.

30. Oktober 2026

Personalleiterrunde zu Gast bei Wind-Genies

Wind-Genies – diese spontane Wortschöpfung fiel in dieser Woche auf unserer Personalleiterrunde und beschreibt die Mitarbeitenden der Deutschen WindGuard GmbH wohl ziemlich gut. 30 Teilnehmende lernten ein Unternehmen kennen, das …

Weiterlesen
28. Oktober 2026

MOSOLF Group richtet Führungsstruktur neu aus

Vorstandsressorts werden gebündelt, Entscheidungswege verkürzt „Mit der angepassten Führungsstruktur verkürzen wir die Entscheidungswege, bündeln Verantwortlichkeiten und stärken die Agilität des Unternehmens“, erklärt Patrick Oestreich, Vorstandsvorsitzender der MOSOLF SE & Co. …

Weiterlesen
27. Oktober 2026

M+E-Arbeitgeber legen Angebot vor

Zweite Runde der Tarifverhandlungen in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie In der zweiten Runde der Tarifverhandlungen für die norddeutsche Metall- und Elektroindustrie hat NORDMETALL der IG Metall Küste heute in …

Weiterlesen
23. Oktober 2026

Vom Jadebusen in die Weltmeere

Wer an Wilhelmshaven denkt, denkt an Hafen, Schiffe und maritime Tradition. Bei unserem Treffen der Jungen Wirtschaftsrunde Jade konnten wir in dieser Woche erleben, wie aus genau dieser Tradition ein …

Weiterlesen
22. Oktober 2026

Spannender Artikel im Rundblick Niedersachsen: Wirtschaftsregion Jade ...

Im Wettlauf um die Marine-Milliarden: Wirtschaftsregion Jade baut Wehrcluster auf – so lautet die Überschrift des Artikels im Rundblick Niedersachsen. Lesen Sie einen spannenden Artikel über die Zeitenwende an der …

Weiterlesen
19. Oktober 2026

Historischer Höchststand: 26 Prozent sehen sich gezwungen, Produktion...

„Die Krise der Industrie in Deutschland treibt mittlerweile mehr als ein Viertel der norddeutschen M+E-Betriebe dazu, dem Standort den Rücken zu kehren und Produktionsverlagerungen ins Ausland zu planen“, so NORDMETALL-Vizepräsidentin …

Weiterlesen
14. Oktober 2026

Niels Unger wird neuer Geschäftsführer der HES Wilhelmshaven Tank Te...

Geschäftsführerwechsel bei HES Wilhelmshaven Tank Terminal GmbH: Niels Unger übernimmt zum 1. Januar 2027 die Geschäftsführung. Sein Vorgänger Coen Janssen verlässt das Unternehmen Anfang November auf eigenen Wunsch. Jeroen van …

Weiterlesen
9. Oktober 2026

Prof. Dr. Frederic Stahl an die Jade Hochschule berufen

Erste KI-Professur mit Forschungsbereichsleiter des DFKI besetzt Bereits seit dem Sommersemester 2022 war Dr. Frederic Stahl als Lehrbeauftragter im Fachbereich Ingenieurwissenschaften der Jade Hochschule am Campus Wilhelmshaven tätig. Nun wurde …

Weiterlesen
8. Oktober 2026

Fünf Prozent sind eine unrealistische Forderung

Erste Runde der Tarifverhandlungen in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie Zum Auftakt der Tarifverhandlungen in der norddeutschen Metall- und Elektroindustrie hat NORDMETALL-Verhandlungsführerin Lena Ströbele die Forderung der IG Metall Küste …

Weiterlesen
6. Oktober 2026

Neue Pflicht: Digitale Entgelt- bzw. Personalakte

Die Digitalisierung der Personalverwaltung ist längst mehr als ein Effizienzthema. Mit den kommenden gesetzlichen Anforderungen wird die digitale Führung von personenbezogenen Entgeltunterlagen für Unternehmen zur verbindlichen Aufgabe. Arbeitgebende sind künftig …

Weiterlesen

Zum Newsroom