Zurück zur Übersicht 21. November 2022

Tarifeinigung im Pilotbezirk Südwest: “Ein hart errungener Kompromiss für mehr Planungssicherheit”

„Die Tarifeinigung im Pilotbezirk Südwest ist ein sehr hart errungener Kompromiss. Er wird der
M+E-Industrie aber mehr Planungssicherheit in den kommenden zwei Jahren geben“, kommentierte NORDMETALL-Verhandlungsführerin Lena Ströbele das in der vergangenen Nacht in Ludwigsburg erzielte Verhandlungsergebnis. Es wird nun zunächst in den Verbandsgremien beraten.

NORDMETALL und die IG Metall Küste haben Übernahmeverhandlungen am kommenden Donnerstag in Hamburg vereinbart. Danach müssen die NORDMETALL-Mitglieder noch der Tarifeinigung zustimmen.
Vereinbart wurde im Südwesten eine Erhöhung der Entgelttabellen in zwei Stufen: um 5,2 Prozent zum 1. Juni 2023 und um 3,3 Prozent zum 1. Mai 2024. Hinzu kommt eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3.000 Euro, die in zwei Tranchen aufgeteilt wurde und deren Auszahlung sehr flexibel ausgestaltet werden kann. Firmen in Notlage können in 2023 und 2024 jeweils einen Betrag von rund 600 Euro nach objektiven, nachvollziehbaren Kriterien verschieben und streichen. So wird der Tarifabschluss der höchst unterschiedlichen Lage der Unternehmen gerecht. In Baden-Württemberg einigte man sich zudem auf ein Verfahren, das die Sozialpartner schnell und flexibel auf mögliche Energienotlagen reagieren lässt. Der neue Tarifvertrag soll eine Laufzeit von 24 Monaten bis zum 30. September 2024 haben.

„Das Gesamtpaket aus langer Laufzeit, deutlich ausgeweiteter automatischer Differenzierung, flexibler Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie und der Regelung für einen Energienotfall erklärt aus meiner Sicht diesen teuren Abschluss“, so Ströbele weiter. Gleichwohl müsse das Geld, das mit dieser Einigung ausgegeben werden wird, erst noch erarbeitet werden. „Ein Stück weit ist diese Einigung auch ein Blankoscheck auf bessere Zeiten. Wir werden jetzt alles daran setzen, die Multi-Krise aus explodierenden Energiepreisen, fortdauernden Lieferengpässen und massivem Fachkräftenotstand zu überwinden.“  


Aktuelle News.

11. September 2026

Jade Wirtschaftsregion bündelt Kräfte für die Zukunft

Gemeinsame Erklärung stärkt maritimen Sicherheits- und Innovationsstandort Beim traditionellen Parlamentarischen Abend der Jade Wirtschaftsregion kamen in Hannover am Donnerstagabend über 250 Gäste aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft im Alten Rathaus …

Weiterlesen
4. September 2026

JadeFuture 2026: Große Resonanz auf Berufschancenmesse

Volle Gänge, zahlreiche Gespräche und jede Menge Zukunftsperspektiven: Die JadeFuture 2026 hat am 3. September erneut eindrucksvoll gezeigt, wie stark und vielfältig der Arbeits- und Ausbildungsmarkt in der Jade Wirtschaftsregion …

Weiterlesen
3. September 2026

Achtung, Vertragsfalle! Wir warnen vor unseriösen Werbemails!

Es hört nicht auf. Erneut gibt es Anlass zu warnen – vor einem Angebot, über das wir man sich wundert – und das bei einer allzu eiligen Unterschrift 7840 Euro …

Weiterlesen
2. September 2026

Jade Hochschule und BFE stärken Fachkräftegewinnung in der Region

Zukunftsregion JadeBay fördert digitale Lernumgebung mit 930.000 Euro Wie können alle Lernenden optimal in ihren Lernprozessen begleitet und unterstützt werden? Dieser Frage widmen sich die Jade Hochschule und das Bundestechnologiezentrum …

Weiterlesen
31. August 2026

Geschäftsstelle am 01. September geschlossen

Aufgrund einer Bombenentschärfung in unmittelbarer Nähe unserer Geschäftsstelle in Wilhelmshaven bleibt diese am Dienstag, den 1. September 2026, geschlossen. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten erreichen Sie unsere Rechtsberatung unter: Wencke Janzjanz@awv-jade.de0151 11127185 …

Weiterlesen
27. August 2026

Deutsche WindGuard: ein Gigawatt in der technischen Betriebsführung

24/7-Leitstand sichert zuverlässig Verfügbarkeit von Erneuerbare-Energien-Anlagen Bedeutende Wachstumsmarke für die technische Betriebsführung der Deutschen WindGuard in Varel: In ihrem 24/7-Leitstand überwacht sie erstmals Erneuerbare-Energien-Anlagen mit einer Gesamtleistung von mehr als …

Weiterlesen
26. August 2026

Prof. Dr. Juliane Benra verabschiedet sich aus dem Präsidium der Jade...

Rückblick auf fast drei Jahrzehnte als Professorin und Vizepräsidentin Wenn Prof. Dr. Juliane Benra auf ihre Zeit als Vizepräsidentin der Jade Hochschule zurückblickt, denkt sie vor allem an die vielen …

Weiterlesen
25. August 2026

Konjunkturumfrage der M+E-Industrie im Herbst 2026

Wie Sie wissen, führen die Arbeitgeberverbände der M+E-Industrie Norddeutschlands regelmäßig eine Konjunkturumfrage im Frühjahr und im Herbst durch. In diesem Herbst steht wieder die Tarifrunde an. Die Ergebnisse unserer Umfrage …

Weiterlesen
17. August 2026

Pflege braucht Verlässlichkeit – auch als Standortfaktor für Wilhe...

Pflege wird häufig vor allem als soziales Thema diskutiert. Das ist richtig, aber nicht vollständig. Pflege ist auch ein wichtiger Teil der regionalen Infrastruktur. Sie betrifft Familien, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, …

Weiterlesen
11. August 2026

Treuhand Gruppe bündelt Digitalisierungs- und KI-Kompetenz in eigenst...

Treuhand Digital Services GmbH verbindet betriebswirtschaftliches Know-how mit Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz und Technologieberatung Die Treuhand Gruppe baut ihr Beratungsangebot im Bereich Digitalisierung und Zukunftstechnologien gezielt aus: Mit der Treuhand Digital …

Weiterlesen

Zum Newsroom