Personalleiterrunde: Was verdient eigentlich wer? – Die Entgelttransparenzrichtlinie im Fokus

Mit der europäischen Entgelttransparenzrichtlinie und den daraus resultierenden Anpassungen stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Transparente Vergütungsstrukturen, Auskunftsansprüche und die Vermeidung von Entgeltunterschieden zwischen Frauen und Männern rücken zunehmend in den Fokus – auch wenn es nach wie vor keine Umsetzung auf nationaler Ebene gibt.

In unserer Personalleiterrunde beleuchten wir die aktuellen Entwicklungen, diskutieren die Auswirkungen auf die betriebliche Praxis und tauschen uns über mögliche Handlungsansätze für Unternehmen aus. Nutzen Sie die Gelegenheit, Erfahrungen zu teilen und Impulse für die Umsetzung im eigenen Unternehmen mitzunehmen.

Gleichzeitig gewinnen wir einen spannenden Einblick in ein innovatives Unternehmen – einen Pionier der Windenergie. Bei der Deutschen WindGuard GmbH in Varel erfahren wir, wie das Unternehmen mit rund 60 Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Windenergieprojekten tätig ist. Ob Onshore, offshore und weltweit: Die Deutsche WindGuard bietet interessante Einblicke in eine zukunftsweisende Branche.

Folgende Tagesordnung ist vorgesehen:

1. Eröffnung der Personalleitersitzung
   Wencke Janz & Neele Knief, AWV Jade
2. Update zum Entgelttransparenzgesetz
   Wencke Janz, AWV Jade
3. Unternehmensvorstellung und -besichtigung Deutsche WindGuard
   Leif Rehfeldt, Geschäftsführer Deutsche WindGuard
4. Verabschiedung & Ausblick
   Wencke Janz, AWV Jade
   

Die Anmeldung ist bis zum 23. Oktober 2026 möglich.
Parkplätze: Auf das Gelände kommend, geht es links runter an der großen Halle vorbei zum Haus Südwind. Dort und auch um die Halle herum befinden sich die Parkflächen.