Gibt es ein Recht auf “Hitzefrei” im Job?
Auch bei hohen Außentemperaturen gibt es derzeit grundsätzlich keinen gesetzlichen Anspruch auf „Hitzefrei“ oder klimatisierte Arbeitsräume. Für Beschäftigte bedeutet das: Auch bei Hitze müssen sie ihre Arbeit in der Regel weiterhin erbringen – und besondere Kühlung kann nicht automatisch eingefordert werden.
Welche Pflichten hat der Arbeitgebende bei Hitze am Arbeitsplatz?
Dennoch ist der Arbeitgeber durch die Fürsorgepflicht (§ 618 BGB) und das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet, Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass die Gesundheit der Beschäftigten geschützt wird. Dazu gehört auch, mögliche Gefährdungen durch Hitze frühzeitig im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung (§ 5 ArbSchG) zu berücksichtigen.
Welche Vorgaben gibt es zur Raumtemperatur im Betrieb?
Die Arbeitsstättenverordnung verlangt eine „gesundheitlich zuträgliche Raumtemperatur“. Konkretisiert wird dies durch die ASR A3.5: Grundsätzlich soll die Raumtemperatur 26 °C nicht überschreiten – allerdings handelt es sich hierbei um eine Soll-Vorgabe, keine starre Grenze.
Was gilt bei Temperaturen über 26 °C?
Steigen die Temperaturen, müssen Arbeitgeber schrittweise Maßnahmen ergreifen:
Welche Rolle spielt der Betriebsrat beim Hitzeschutz?
Der Betriebsrat hat ein Mitbestimmungsrecht beim Gesundheitsschutz (§ 87 BetrVG). Er kann aktiv Maßnahmen gegen Hitzebelastung einfordern und z. B. eine Betriebsvereinbarung zu Regelungen bei hohen Temperaturen initiieren.
Der Niedersächsische Minister für Wirtschaft, Verkehr und Bauen, Grant Hendrik Tonne, besuchte im Rahmen einer Veranstaltung der SPD Wilhelmshaven die Jade-Dienst GmbH. Auf Einladung von Volker Block diente das Unternehmen …
Jade-Dienst GmbH bedient neues Geschäftsfeld im Inneren Hafen Seit Anfang Juli werden vom Seehafen Wilhelmshaven aus regelmäßig Offshore-Windparks versorgt. Im Auftrag von Vattenfall übernimmt die Jade Dienst GmbH ab sofort …
Dr. Nico Fickinger, Hauptgeschäftsführer der Arbeitgeberverbände NORDMETALL und AGV NORD kommentiert die heute veröffentlichte Studie „Bürokratie in Deutschland“ des Instituts der deutschen Wirtschaft wie folgt: „Schleswig-Holstein und Niedersachsen zeigen, dass …
„Norddeutschlands Metall- und Elektroindustrie leidet drastisch unter den Dauerstaulagen in und um die Hansestädte Bremen sowie Hamburg“, resümiert Dr. Nico Fickinger, Hauptgeschäftsführer von NORDMETALL und AGV NORD, eine Blitzumfrage unter …
Tischlerei Papcke aus Wilhelmshaven realisiert Innenausbau an Bord des Traditionsseglers Im Rahmen der aktuellen Werftzeit der „Alexander von Humboldt II“ durfte die Tischlerei Klaus Papcke GmbH & Co. KG aus …
JadeBay übergibt Spende des diesjährigen Sommerfests auf Gut Altmarienhausen und würdigt das ehrenamtliche Engagement der AG Altes Sande e. V. Wo einst Landwirtschaft das Leben prägte und heute Geschichte lebendig …
Die gemeinsame Botschaft: Gesellschaft braucht Genossenschaft! Bezahlbares, sicheres und gutes Wohnen ist heute genauso wichtig wie zur Gründungszeit der Genossenschaften. In Zeiten steigender Bau- und Modernisierungskosten, hoher regulatorischer Anforderungen und …
TEXTE am meer begeistert mit Seemannsgarn und gelebter Verbundenheit zwischen Marine, Wirtschaft und Kultur Im Rahmen des Wochenendes an der Jade fand auch in diesem Jahr die traditionelle Veranstaltung „TEXTE …
160 Jahre alte Eiche kehrt als Skulptur in den Schlossgarten zurück Im feierlichen Rahmen wurde am Dienstagabend im Anschluss an die jährliche Mitgliederversammlung eine Eichen-Skulptur auf Schloss Gödens offiziell eingeweiht. …
Der Führungswechsel an der Spitze der MOSOLF Group ist vollzogen: Patrick Oestreich hat zum 1. Juli 2026 den Vorstandsvorsitz übernommen. Bereits seit Februar dieses Jahres gehört er dem Vorstand der …
Sie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Facebook. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Instagram. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenSie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von X. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen